"S'est efforcé": pourquoi cette formule est risquée
Dans un certificat de travail, 's'est efforcé' peut signaler des efforts sans résultats suffisants. Voici comment lire cette formule.
Formulation cible
"s'est efforcé"
Cette formulation est souvent négative: elle valorise l'effort, mais évite de confirmer que le résultat était satisfaisant.
Pourquoi la formule pose problème
Dire qu'une personne 's'est efforcée' revient à parler d'intention plutôt que de résultat. Dans un certificat, cette nuance peut être lue comme un signal d'insuffisance.
La version allemande 'war stets bemüht' est également connue comme une formulation défavorable.
Ce qu'une bonne phrase dirait
Une formulation plus favorable mentionne l'accomplissement des tâches, la qualité du travail et le niveau de satisfaction de l'employeur.
Par exemple: 'a accompli ses tâches avec rigueur et à notre entière satisfaction'.
Que faire si elle apparaît
Vérifiez si d'autres passages compensent cette phrase. Si ce n'est pas le cas, demandez une correction fondée sur vos résultats concrets.
Une lettre courte et factuelle suffit souvent pour ouvrir la discussion.
Questions fréquentes
Est-ce toujours négatif ?
Dans un certificat de travail, c'est souvent défavorable, surtout si aucun résultat concret n'est cité.
Quelle correction demander ?
Demandez une phrase qui évalue le résultat du travail, pas seulement les efforts.
Ne jugez pas votre certificat sur une phrase seule
Une formulation prend son sens avec le poste, la durée d'emploi, la performance, le comportement et la formule de départ.
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